为深入贯彻落实学校关于2025届毕业生就业工作的决策部署，进一步推进就业工作，2月28日，必威betway西汉姆联在行政楼1612召开2025年第1次就业工作会议。学院党委书记胡建平、院长李军、党委副书记刘倩出席会议，各系主任、就业辅导员参加会议并签订2025年就业工作质量承诺书。
针对当前就业形势及存在的问题，胡建平提出四点工作要求，一是提高政治站位，强化责任担当，将毕业生就业工作作为当前一项重大政治任务和民生工程来抓。二要拓宽就业渠道，深挖岗位资源，充分发挥全院教师资源优势，积极对接用人单位，广泛收集就业信息。三是实施精准帮扶，强化分类指导，重点加强对学业困难、就业能力薄弱等特殊群体毕业生的帮扶力度。四是严守工作纪律，规范就业管理，严格执行教育部“四不准”规定。
李军对下一阶段就业工作提出明确要求，一是各系室要切实履行主体责任，将就业工作任务细化分解，责任到人。研究生就业工作导师作为第一责任人全程负责；本科生就业工作建立“学业导师+学工办”双负责制，形成协同推进机制。二是重点加强与上海市四大行业协会的合作，通过协会平台，深度挖掘行业龙头企业资源，建立长期稳定的就业合作机制。三是充分发挥产教融合企业资源优势，深化校企协同育人机制，各系室要主动对接合作企业，推动人才培养与就业需求有效衔接，实现高质量就业。
会上，刘倩传达了《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》及学校就业工作会议精神，通报了当前学院就业进展情况及努力方向。各系主任就本系毕业生就业工作下一步计划进行了汇报交流。
开学以来，学院已走访正泰电气、上海沪工、上海通用重工等6家企业，下一阶段，学院将继续加大访企拓岗力度，创新就业工作举措，实现学院高质量就业。
